L’Agenzia delle Entrate si prepara a un maxi piano di reclutamento per rafforzare l’organico nei prossimi due anni. Sono previste 2.300 assunzioni complessive per ridurre le 5.689 posizioni attualmente vacanti, come emerge dal Piano triennale dei fabbisogni 2026-2028.
Nel dettaglio, l’Agenzia punta a inserire 628 funzionari dalle graduatorie già pubblicate, 300 assistenti tramite il concorso Ripam bandito a dicembre e almeno 34 dirigenti tra corso-concorso Sna e nuove selezioni. Centrale la ricerca di laureati in ambito giuridico, economico e informatico.
Il rafforzamento dell’organico è funzionale anche all’aumento delle attività di controllo e all’invio di 7,2 milioni di lettere di compliance nei prossimi tre anni.
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